ถ้าเกิดคุณทำงานล่วงเวลาก็จะได้ค่าโอทีใช่ป่ะ งั้นถ้าคุณรับส่งอีเมลที่เกี่ยวกับงานนอกเวลาทำการก็น่าจะถือว่ากำลังทำงานล่วงเวลาอยู่เช่นกัน แต่ทำไมบริษัทถึงไม่จ่ายค่าจ้างล่ะ

ถึงจะแปลกแต่นี่ก็เป็นเรื่องจริงค่ะ เพราะนี่เป็นกฎหมายที่กำลังจะเริ่มบังคับใช้แล้วในประเทศบราซิล โดยผ่านการเห็นชอบจาก Dilma Rousseff ประธานาธิบดีของประเทศบราซิลเมื่อเดือนที่ผ่านมา

กฎหมายมาตรานี้ระบุเอาไว้ว่าถ้าบริษัทอีเมลหาคุณนอกเวลาทำการ มันก็เหมือนกับการที่ supervisor สั่งให้พนักงานทำงานอย่างใดอย่างหนึ่ง หรือการตอบอีเมลกับลูกค้าก็เข้าข่ายเดียวกัน ดังนั้นพนักงานก็สมครรที่จะได้รับค่าทำงานล่วงเวลาเช่นกัน แต่เค้าจะวัดการจ่ายค่าจ้างกันยังไงละเนี่ยเป็นรายชั่วโมงหรือคิดตามอีเมลที่ตอบนี่สิ ซีก็ตอบไม่ได้เหมือนกัน

ถ้าเกิดกฎหมายนี้ได้ถูกบังคับใช้แล้ว ก็มีแนวโน้มว่าประเทศอื่นๆอาจจะนำไปพิจารณาใช้กันบ้าง

VIA thestar